A partir del mes de mayo de 2019 será obligatorio implementar el servicio médico en empresas. Esto supone contratar servicios de prevención y salud en el trabajo, según lo establece el Decreto 124/014… ¿En qué casos el servicio médico en empresas será obligatorio? Las empresas que tengan más de 4 trabajadores deberán contratar un servicio […]
La meditación Mindfulness es una práctica desligada de la religión, que puede servir para mejorar la calidad de vida de las personas, utilizando ciertas técnicas científicamente estudiadas orientadas a obtener una máxima concentración en el aquí y ahora…
¿En busca de un psicólogo por depresión? ¿Qué es este trastorno tan frecuente a nivel mundial? ¿Cuáles son sus principales causas y síntomas? ¿Qué hacer para contrarrestar su hondo malestar? ¿Cuál es el tratamiento a seguir…?
¿A quién consultar sobre la terapia para adultos mayores en Uruguay? ¿En qué puede ayudar el tratamiento y cuándo acudir? ¿Por qué nunca es tarde para hacer terapia…?
¿Qué tipo de casos atiende y puede resolver un abogado de familia en Uruguay? ¿Cuál es su ámbito de intervención? ¿Sus servicios profesionales tienen costo?
La Terapia Cognitivo Conductual es una forma de tratamiento psicológico, una orientación terapéutica guiada por objetivos prácticos, que busca resolver diferentes problemas actuales que rodean a la persona…
A continuación, una orientación básica acerca del reclamo por accidente de tránsito. Tomando en cuenta el tipo de daño que ocasiona el siniestro en la vida de la persona, es posible pedir y obtener una indemnización…
¿Qué establece la ley sobre el régimen de visitas en Uruguay? ¿Qué sucede si no hay acuerdo entre las partes? ¿Y si uno de los padres incumple el sistema convenido?
¿En qué casos se requiere la autorización para viajar? ¿Cuándo no se necesita? ¿Qué sucede cuando uno de los padres no quiere dar el consentimiento para que el menor viaje? ¿Y qué es el Permiso de Menor y cuándo tramitarlo?
¿Qué comparten los distintos tipos de despidos en Uruguay? El hecho de que todo despido supone el pago de una indemnización al trabajador por parte del empleador, en reparación del daño causado por la finalización del contrato de trabajo…